По словам Маска, невыполнение его требования будет рассматриваться как заявление об увольнении.

Однако, несмотря на строгость Маска, многие федеральные сотрудники США неспеша реагируют на его призыв. Это вызывает недоумение и даже возмущение у ряда государственных агентств, которые пытаются понять причины такой непослушности.

Интересно, какие последствия могут возникнуть из-за этого конфликта между главой DOGE и федеральными сотрудниками. Возможно, это станет началом серьезных изменений в работе государственных учреждений США.

Эксперты из нескольких американских государственных агентств рекомендуют своим сотрудникам не отвечать на запросы от департамента государственной эффективности, который требует отчёта об их недельной работе под угрозой увольнения. По информации, полученной из источника Блумберг, Пентагон и министерство юстиции США предлагают своим сотрудникам приостановить ответы на электронные письма администрации Трампа, объясняя это возможными юридическими последствиями и необходимостью соблюдения независимости агентств. Это решение вызвано стремлением сохранить независимость и профессионализм в работе государственных учреждений, не допуская вмешательства политических факторов.

В свете недавних событий, Министерство здравоохранения и социальных служб внесло изменения в свои первоначальные указания по ответу на письмо, подчеркнув, что необходимо подождать с ответом и дождаться дополнительных инструкций, которые будут предоставлены в понедельник. Одновременно с этим, руководство одной из групп NASA сообщило о подготовке рекомендаций по вопросу ответа на запрос от Маска. Эти новые разъяснения вызваны неопределенностью в ситуации и необходимостью тщательного обсуждения всех аспектов запроса.

Ранее Илон Маск высказывал обеспокоенность сокращениями среди государственных служащих, утверждая, что администрация Трампа стремится к переориентации персонала на работу в частном секторе. Эта позиция вызвала широкий общественный резонанс и подняла вопросы о роли государственных структур в современном обществе. В свете этих событий, важно провести дальнейшие обсуждения и анализировать возможные последствия таких действий для общества в целом.

Недавно газета New York Times опубликовала информацию о том, что Управление кадровой службы (OPM) США выдало указание федеральным ведомствам страны о расторжении контрактов с большинством сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Это решение вызвало широкий резонанс в обществе и стало предметом обсуждения в политических кругах.

Трамп ранее заявил о намерении назначить Илона Маска и бизнесмена Вивека Рамасвами на руководящие посты в новом департаменте государственной эффективности (DOGE), целью которого является оптимизация расходов и реструктуризация федеральных агентств. Однако позже Рамасвами объявил о своем уходе из руководства DOGE, что вызвало дополнительные вопросы и разногласия в обществе.

Эти события подчеркивают важность эффективного управления государственными ресурсами и необходимость поиска оптимальных путей сокращения издержек в работе федеральных агентств. Возможные изменения в структуре управления и персональном составе вызывают интерес и обеспокоенность у граждан и экспертов, которые следят за развитием ситуации.

Источник и фото - ria.ru