Однако необходимо учитывать, что данная мера не применима к лицам несовершеннолетнего возраста, беременным женщинам и работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда. Эту информацию сообщила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина. Парламентарий подчеркнула, что даже если работники не возражают против отзыва из отпуска, такая мера не должна применяться к указанным категориям персонала. Ранее она отметила, что работодатель может отозвать определенных сотрудников из отпуска только при их согласии.

Источник и фото - ria.ru