В дополнение к уже существующим ограничениям, таким как работа в такси, теперь также запрещено заниматься доставкой еды, работать в сфере общепита, образования и других отраслях.

С начала 2025 года в Красноярском крае вступил в силу указ губернатора Михаила Котюкова, устанавливающий запрет на трудоустройство иностранных граждан, имеющих патент, в определенных секторах экономики. Согласно новым правилам, мигранты больше не могут работать в легковом такси, на арендованных автомобилях, а также в магазинах, специализирующихся на продаже алкоголя и табачных изделий.

С 1 сентября 2025 года, согласно информации, предоставленной правительством региона, запрет будет распространяться на несколько ключевых секторов экономики. В частности, это касается распиловки и обработки древесины, производства транспортного оборудования, оптовой торговли древесиной и пиломатериалами, а также сферы общественного питания, включая рестораны, доставку еды и подачу напитков. Кроме того, ограничения будут распространяться на отрасли образования, включая общее и среднее профессиональное образование, дополнительное образование для детей и взрослых, а также парикмахерские и салоны красоты.

Важно отметить, что помимо указанных секторов, также был подписан указ, устанавливающий аналогичные ограничения на 2026 год. Эти меры направлены на регулирование и контроль за различными отраслями экономики с целью обеспечения устойчивого развития и соблюдения экологических стандартов. Такие шаги позволят улучшить качество жизни граждан и сохранить природные ресурсы для будущих поколений.

Новые меры, вступающие в силу с начала следующего года, будут охватывать те же виды деятельности, что и ранее. Ожидается, что эти изменения сыграют ключевую роль в повышении уровня безопасности, снижении числа правонарушений среди мигрантов и обеспечат приоритетное трудоустройство граждан России.

По мнению министра экономики и регионального развития края Татьяны Магдибур, введение новых запретов способствует достижению баланса в экономике региона. Она подчеркнула, что перераспределение трудовых ресурсов в другие сферы, где их труд более необходим, например, в строительстве, включая промышленное строительство, будет одним из ключевых результатов новых мер.

Эти изменения в законодательстве направлены на оптимизацию использования рабочей силы и обеспечение равных возможностей для всех категорий работников. В конечном итоге, новые запреты должны способствовать укреплению экономической стабильности региона и повышению эффективности трудовых процессов.

Важно отметить, что в случае, если компании уже привлекли иностранных специалистов для работы в упомянутых отраслях, им будет предоставлено два месяца на корректировку численности персонала в соответствии с обновленными нормами. Это даст возможность более гладкого перехода к новым требованиям и уменьшит возможные негативные последствия для бизнеса.

Новые требования к численности иностранных сотрудников в определенных сферах будут способствовать улучшению контроля за миграционными процессами и обеспечению равных возможностей для местных и иностранных работников. Это также подчеркивает важность соблюдения законодательства о трудовой миграции и предотвращения незаконного трудоустройства.

Необходимо уделить внимание не только приведению численности иностранных сотрудников в соответствие с новыми требованиями, но и обеспечению им соответствующих условий труда и защиты прав. Такой подход способствует созданию благоприятной рабочей среды и повышению эффективности работы как для иностранных специалистов, так и для компаний, которые их привлекают.

Источник и фото - ria.ru