Согласно предложению, при приеме на работу иностранных граждан и лиц без гражданства необходимо давать предпочтение соискателям из числа россиян, если они соответствуют требованиям вакансии. Законопроект уже доступен для ознакомления в электронной базе Госдумы.

Предложения об изменениях вносятся в статьи 327.1 и 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации. Подобные изменения могут повлиять на процесс найма иностранных работников в России, устанавливая более жесткие критерии для их принятия на работу. Важно отметить, что данная инициатива вызывает разнообразные мнения в обществе и может стать предметом обсуждения как в парламенте, так и среди экспертов по трудовому законодательству.

В пояснительной записке к законопроекту предлагается закрепить законодательно приоритет трудоустройства граждан Российской Федерации. Если нет возможности заполнить вакансию гражданами РФ, работодатель может заключить трудовой договор с иностранными гражданами или лицами без гражданства. Инициаторы законопроекта отмечают отсутствие общей нормы, устанавливающей приоритет трудоустройства граждан РФ, в действующем Трудовом кодексе РФ. По словам Слуцкого, число мигрантов, стремящихся работать в России, увеличивается с каждым годом.

В современном обществе наблюдается тенденция привлечения дешевой рабочей силы работодателями для сокращения затрат. Однако, как отмечает эксперт, такая стратегия имеет свои негативные последствия. Например, увеличивается количество низкоквалифицированных мигрантов, что может негативно сказаться на качестве товаров и услуг, а также на безопасности граждан.

Согласно мнению Слуцкого, необходимо изменить ситуацию и приоритет в трудоустройстве следует отдавать собственному населению. Россияне должны иметь доступ к работе, хорошим условиям труда и высокой заработной плате, прежде всего. Важно обеспечить благополучие и безопасность граждан, а также сохранить рабочие места для местных жителей.

Законопроект, разработанный авторами, предполагает установление преимущественного порядка приема на работу граждан Российской Федерации. Это позволит снизить количество нелегальных иностранных граждан, находящихся на территории страны, и способствует увеличению числа иностранных работников, действующих в стране в соответствии с законодательством.

Предложение законопроекта вызвало разнообразные мнения в обществе. Некоторые поддерживают идею ужесточения правил трудоустройства и контроля за миграционными процессами, считая это необходимым шагом для защиты интересов российских работников. Однако другие высказывают опасения относительно возможных негативных последствий для международных отношений и деловой среды.

Важно учитывать, что эффективная реализация законопроекта требует не только строгого контроля и надзора, но и разработки механизмов поддержки иностранных специалистов, которые законно работают в России. Необходимо найти баланс между защитой интересов собственных граждан и обеспечением условий для развития международного трудового рынка.

Источник и фото - ria.ru