Согласно новому закону, работодатели получают право нанимать подростков на указанные периоды по рекомендации органов службы занятости или через студенческие отряды, включенные в государственный реестр молодежных объединений. Ранее Трудовой кодекс устанавливал ограничения для работы лиц младше 18 лет, запрещая их привлекать к сверхурочной работе, за исключением работников творческих профессий. Новый закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

Источник и фото - ria.ru