Эльман Мехтиев, основатель сервиса "Кредчек", подчеркнул, что состояние кредитной истории может оказать большее влияние, чем рекомендации от предыдущих работодателей. Он отметил, что работодателям важно, чтобы сотрудник выполнял свои обязанности надлежащим образом, и кредитная история является показателем этого. Наличие просроченной задолженности по кредитам или займам считается негативным сигналом для работодателя. Неоплаченные алименты, долги по ЖКХ и другие задолженности могут свидетельствовать о непорядочности и нежелании брать на себя ответственность. В таких случаях, по мнению Мехтиева, лучше отдать предпочтение другому кандидату.

Источник и фото - ria.ru