Среди них - снижение на 20% годовой премии глав государственных компаний за неисполнение показателей по сокращению расходов и цифровой трансформации. Новые основания для уменьшения размера премий включают несоблюдение рекомендаций по сокращению операционных расходов и неисполнение показателей цифровой трансформации. Также подвергнуты депремированию должностные лица и руководители, не достигшие установленных показателей цифровой трансформации. Правительство утвердило расширенный перечень показателей для депремирования должностных лиц и руководителей, не достигших ключевых показателей эффективности. Реформа институтов развития и государственных компаний, инициированная кабинетом министров в 2021 году, направлена на повышение эффективности и переориентацию на достижение национальных целей развития, утвержденных президентом России Владимиром Путиным. Для более точной оценки деятельности государственных компаний утверждены методические рекомендации по формированию ключевых показателей эффективности, а также обязанность публиковать отчеты о достижении этих показателей и рассчитывать вознаграждение топ-менеджеров в зависимости от их выполнения.

Источник и фото - ria.ru