Об этом заявил американский предприниматель и глава департамента государственной эффективности (DOGE).

Илона Маска направил электронное письмо всем федеральным сотрудникам США с запросом предоставить отчет о своей деятельности за прошедшую неделю. Глава DOGE предупредил в социальных сетях, что игнорирование этого требования может быть рассмотрено как заявление о желании уйти с работы.

Таким образом, важность своевременного и точного отчета о проделанной работе становится ключевым аспектом для федеральных служащих, их дальнейшая карьера может зависеть от выполнения этого требования.

Глава DOGE в соцсети X объявил, что президент может предоставить сотрудникам еще один шанс на исправление ситуации, но при условии, что они ответят на письмо. В противном случае, увольнение неизбежно. Это стало ответом на призыв пользователя увольнять всех, кто игнорирует письма или жалуется на них.

Маск также выразил свое недовольство из-за отсутствия ответов на его письмо со стороны сотрудников. Глава DOGE отметил, что требования в письме были простыми, но многие не смогли даже им соответствовать. Это вызвало у него вопрос: "Как можно проявлять такую некомпетентность и пренебрежение к тратам налогов?"

Важно понимать, что коммуникация и ответственность играют ключевую роль в любой организации. Ответственность за свои действия и своевременное выполнение поручений - это неотъемлемая часть профессионализма. В случае игнорирования обязанностей, даже самые простые требования могут стать проблемой.

В свете недавних событий, несколько государственных агентств США рекомендовали своим сотрудникам временно проигнорировать требование главы DOGE Илона Маска о представлении отчета о проделанной работе за неделю или об увольнении. Согласно информации из агентства Блумберг, среди этих ведомств были Пентагон и министерство юстиции США.

В контексте вышеперечисленного, Маск высказывался о том, что администрация Трампа проводит реорганизацию государственных служб с целью перевода сотрудников в частный сектор экономики. По данным газеты New York Times, Управление кадровой службы (OPM) США дало указание федеральным ведомствам страны уволить большинство сотрудников, находящихся на испытательном сроке.

Эти действия вызвали широкий резонанс в обществе и подняли вопросы о роли государственных служащих и их защите от необоснованных увольнений. Ситуация также подчеркнула напряженность в отношениях между частным и государственным секторами в США и вызвала обсуждения о необходимости баланса между ними.

В связи с запланированными изменениями в управлении государственной эффективностью, президент Трамп назначил Илона Маска и бизнесмена Вивека Рамасвами на руководящие позиции в новом департаменте DOGE. Целью этого департамента является оптимизация расходов и реструктуризация федеральных агентств. Однако позже Рамасвами объявил о своем уходе из руководства DOGE, оставив Маска на человека, который возглавит это важное направление работы.

Источник и фото - ria.ru