Это изменение призвано исключить возможные иждивенческие настроения среди населения страны. Согласно информации, предоставленной пресс-службой президента, новый закон также направлен на создание дополнительных возможностей для трудоустройства граждан.
Закон "Об изменении законов по вопросам занятости населения", подписанный главой государства, призван стимулировать активное участие граждан в экономической жизни страны. Это важный шаг в направлении повышения уровня занятости и снижения числа безработных.Важно отметить, что новые требования и условия, установленные данным законом, будут способствовать более эффективному использованию ресурсов на рынке труда и содействовать развитию экономики страны. Подписание этого закона является частью стратегии государства по улучшению социально-экономической ситуации и обеспечению стабильности в обществе.Для предоставления пособия по безработице в России теперь установлены более строгие требования. Однако, это не означает, что граждане останутся без поддержки в случае увольнения. Новый закон предусматривает, что для получения пособия необходимо зарегистрироваться в службе занятости в течение месяца после увольнения и иметь определенный стаж работы и уплату взносов в фонд социальной защиты населения.Помимо этого, максимальный срок нахождения на учете в службе занятости сокращен до 12 месяцев, а период выплаты пособия уменьшен до 3 месяцев. Эти изменения направлены на борьбу с злоупотреблением пособиями по безработице и стимулирование граждан к активному поиску новой работы.Следует отметить, что новые правила также способствуют более эффективной интеграции безработных граждан на рынок труда. Важно, чтобы государственная поддержка была адресной и достигала тех, кто действительно нуждается в помощи в период временной безработицы.Дополнительные гарантии занятости будут предоставляться гражданам предпенсионного возраста и тем, кто вышел из лечебно-трудовых профилакториев, а также индивидам, страдающим алкоголизмом и наркоманией, после прохождения медицинской реабилитации. Эти изменения были внесены в законодательство с целью обеспечения социальной защиты указанных категорий граждан.Кроме того, в рамках новых инициатив, вводится институт квотирования рабочих мест для инвалидов. Предполагается, что квоты будут устанавливаться правительством для всех работодателей, за исключением общественных объединений инвалидов, некоммерческих и бюджетных организаций. Это направлено на создание равных возможностей для инвалидов на рынке труда.
"Законом также предусмотрено расширение перечня категорий безработных, которым гарантируется поддержка в трудоустройстве. К ним отныне относятся не только граждане предпенсионного возраста и лица, вышедшие из лечебно-трудовых профилакториев, но и те, кто нуждался в медицинской реабилитации после борьбы с зависимостями", - отмечается в официальном сообщении.
В сфере трудоустройства произошли значительные изменения. Теперь граждане имеют больше возможностей для получения помощи от службы занятости в поиске работы, а работодатели - в подборе персонала. Новые правила предусматривают не только электронную регистрацию безработных, но и возможность регистрации как по месту жительства, так и по месту пребывания.Кроме того, работодателям предоставляется возможность заявлять в общереспубликанский банк вакансий информацию о текущей и будущей потребности в сотрудниках для уже существующих и новых рабочих мест. Эти изменения направлены на улучшение процесса подбора персонала и содействия в трудоустройстве.Источник и фото - ria.ru
