Мужчины (44%) чаще женщин (18%) принимают решение об увольнении в порыве эмоций. Почти половина (48%) работодателей, получивших заявление об увольнении, пытались удержать сотрудника, предлагая повышение должности или заработной платы.

Однако каждое третье заявление об увольнении отправляется в мусорную корзину, поскольку двое из трех недовольных ситуацией на работе все же покидают компанию. Большинство уволившихся сгоряча (76%) не жалеют о своем решении, так как новое место работы принесло им положительные изменения. С другой стороны, половина тех, кого уговорили остаться, не пожалели остаться на прежнем месте работы, утверждая, что иногда излишние эмоции могут навредить.

Исследование было проведено среди экономически активного населения России с 1 по 10 октября. Размер выборки составил 1,6 тысячи респондентов.

Источник и фото - ria.ru