Началась проработка вопроса о найме персонала дипмиссиями через ГлавУпДК

Об этом заявил замглавы МИД РФ Евгений Иванов в интервью РИА Новости. Он отметил, что предполагается обязать иностранные дипмиссии нанимать местный персонал через главное управление по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД РФ (ГлавУпДК).

По мнению главы МИД РФ Сергея Лаврова, важно установить законодательный запрет на самостоятельное найм иностранными посольствами сотрудников. Он подчеркнул, что это позволит соблюдать требования трудового законодательства и защитить интересы местных работников.

Такие меры направлены на обеспечение справедливости и равных возможностей на рынке труда, а также на укрепление контроля за соблюдением законов со стороны иностранных дипломатических представительств в России.

После начала специальной военной операции на Украине и высылки сотен российских дипломатов из западных стран, Лавров объяснил необходимость принятия дополнительных мер. Он отметил, что на Западе надеялись сохранить возможность продолжать работу в России, используя местных нанятых граждан. В связи с этим были приняты ответные меры в России, включая учет граждан, нанятых посольствами на месте, при установлении паритета в численном составе дипломатических представительств.

Эти действия вызвали широкий резонанс как внутри страны, так и за ее пределами. Многие аналитики считают, что такие меры направлены на укрепление суверенитета и защиту интересов России в условиях международных напряженностей. Однако, есть и те, кто высказывает опасения относительно возможного ухудшения дипломатических отношений и дальнейшего изоляционизма.

Важно отметить, что подобные действия могут повлиять не только на дипломатическую сферу, но и на экономические и культурные связи между странами. Поэтому важно внимательно следить за развитием событий и анализировать их последствия для мирового сообщества.

Тема: Регулирование деятельности иностранных загранпредставительств в России

Важно отметить, что существующие решения не решают проблему заключения договоров о трудовых услугах с юридическими лицами в России, что затрудняет процесс взаимного понимания и взаимности. Именно поэтому Министр иностранных дел Сергей Лавров предлагает законодательно ограничить права иностранных представительств в России и обязать их обращаться к ГлавУпДК для услуг найма персонала.

Согласно Лаврову, такой подход позволит эффективнее удовлетворять законные запросы на трудовые услуги и предотвратить возможные злоупотребления. Это также поможет контролировать деятельность иностранных представительств и обеспечить соблюдение законодательства в сфере трудовых отношений.

Таким образом, предложение Лаврова направлено на улучшение прозрачности и регулирования деятельности иностранных представительств в России, что в свою очередь способствует соблюдению законов и норм в сфере трудового законодательства.

Важно отметить, что процесс локализации кадров уже активно развивается в России. Например, британское посольство в РФ и генконсульство Британии в Екатеринбурге теперь обязаны использовать услуги ГлавУпДК для найма местного персонала, вместо того чтобы самостоятельно искать сотрудников на рынке труда.

Следует отметить, что ГлавУпДК является коммерческой организацией, находящейся в ведомственном подчинении Министерства иностранных дел России. Это позволяет эффективнее координировать процессы найма и обеспечивать соответствие требованиям законодательства.

Этот подход способствует укреплению местных кадровых ресурсов и содействует развитию отечественного рынка труда. Кроме того, он способствует улучшению взаимодействия между зарубежными представительствами и российскими организациями, что в свою очередь способствует развитию международных отношений и сотрудничеству.

Источник и фото - ria.ru